Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 121 наставник для вас
Константин Краулин
Руководитель юридических проектов, IT & Telecom-компания ТОП-5 в РФ
• 6 лет успешного опыта в юридическом департаменте в 4-х компаниях.
• Специализируюсь на IT более 3 лет.
• Прошёл путь от второкурсника-стажера в юридическом консалтинге до руководителя проектов в крупнейшей IT&телеком-компании.
• Вертикально рос стажер - помощник юриста - младший юрист - юрист в RULF из ТОП-10 «Право-300» и международных рейтингов за 2 года.
• 2 раза менял специализацию и оба раза - с ростом зарплаты.
• Победитель международного конкурса научных работ, организованного Digital Law Journal в 2022 г.
• Лауреат всероссийского конкурса "IP&IT LAW – 2024.
• Пишу на Закон.ру, развиваю tg-канал.
• Именной стипендиат Правительства Москвы 2019-2020 гг.
• Выпускник МГЮА им. О.Е. Кутафина и магистерской программы «Цифровое право» НИУ ВШЭ.
• Моя консультация – это мой личный опыт, опыт моих коллег, сокурсников, HR и преподавателей, который я агрегировал и систематизировал за 6 лет в профессии.

С чем помогу:
• Начинающим студентам-юристам расскажу, как совмещать работу с очным обучением в университете и не выгорать, а делать это своим преимуществом
• С Junior и Jun-to-Middle юристами поделюсь лайфхаками для ускорения своего роста и развития в профессии

Кому могу помочь:
Специалистам в сферах:
• гражданское право
• право интеллектуальной собственности
• цифровое право и IT
Павел Петров
Руководитель коммерческого подразделения Яндекс / ex-Ozon
• 9 лет в коммерческих направлениях крупных Российских компаний - Ozon, Яндекс.
• Прошел путь от sales manager до руководителя подразделений.
• Опыт руководства больших команд 100+ человек.
• Выстраивание направлений с нуля, регламенты, KPI, мотивация.
• Аудит и изменение действующих коммерческих процессов.
• Спикером-эксперт в Phoenix Education — бюро образовательных проектов.
• Психологическое дополнительное образование.

С чем помогу:
• Создать резюме, привлекающее внимание и сопроводительное письмо.
• Как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью.
• Определиться с карьерной целью.
• Разработать индивидуальный план развития с любого уровня до руководителя подразделения.
• Разработать план работы по управлению и мотивацией команды.
• Подготовиться к ревью или сложному разговору с сотрудником/руководителем.

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней в областях маркетинга, операций, категорийного менеджмента, Bizdev-менеджеров, продаж.
• Новичкам, кто только начинает свой путь и хочет определиться с дальнейшими шагами.
• Тем, кто только стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями.

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Евгений Лунёв
Менеджер проектов в Лаборатории Касперского / ex-Самокат, LPP
• 10 лет опыта в международных ритейл компаниях.
• 3 диплома: Финансы, Управлениe проектами, HR.
• 3 года управления сетью из 25 магазинов на территории РФ.
• 2 года управления изменениями в ритейле на 4 рынках (Россия, Беларусь, Казахстан, Украина).
• Внедрял ритейл-проекты, не имеющие аналогов на рынке РФ
• Эксперт в межкультурной, межрегиональной и кросс-командой коммуникациях.
• В Лаборатории Касперского управляю проектами департамента Стратегии.

С чем помогу:
• Написать заметное резюме
• Подготовиться к собеседованию
• Составить индивидуальный план развития
• Спланировать смену карьерного вектора
• Освоить навыки проджект-менеджмента
• Избавиться от синдрома самозванца

Кому могу помочь:
• Всем, кто хочет освоить профессию проджект-менеджера с нуля
• Проджект-менеджерам, управляющим бизнесовыми проектами в продажах и e-com (без фокуса на IT составляющую)
• Проджектам и Delivery менеджерам, управляющим IT проектами (без глубокого погружения в разработку)
• Руководителям, задумавшимся о внедрении проектного офиса
• Всем, кто хочет сменить карьеру и не знает с чего начать
• Тем, кто не ищет "успешный успех", а готов планомерно и упорно работать над собой
Роман Жуков
Старший менеджер по развитию HR-бренда в hh.ru / ex-VK
• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России. В 2024 поднял компанию во Всероссийском рейтинге IT-брендов работодателей Хабр/Экопси с 11 на 7 место

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер
Владислав Носковец
ex-Lead Product в T-Банк / ex-CPO в ProductStar
• Занимаюсь менторством и карьерными консультациями с 2021 года.
• Провел более 520 занятий.
• Провел 450+ собеседований (онлайн и офлайн).
• Нанял, обучил и вырастил более 50 специалистов в разных областях.
• Мои ученики трудоустроились в Яндекс, Т-Банк, Ozon, Авито, Мегафон, Билайн, Bolt, ВТБ, OneTwoTrip и другие компании.
• Более 8 лет руковожу командами в IT/EdTech.
• Руководил и выстраивал с нуля отделы продукта, разработки, продаж, маркетинга и рекламы, а также создания онлайн-курсов и работы с клиентами.
• Сейчас развиваю в банке Т-Банке продукты помощь и блог, которые помогают как привлекать новую аудиторию, так и удерживать уже имеющуюся.
• Ex-Lead Product в T-Банк и Ex-CPO в ProductStar (РБК Холдинг).
• Веду блог по карьере и менеджменту в телеграме и на linkedin.
• Автор курсов в ProductStar: “Директор по продукту (CPO)”, “Digital MBA”, “Помощь с трудоустройством”.
• Ментор и научный руководитель в ИТМО (AI Talent Hub).

С чем могу помочь:
• Составление резюме и сопроводительного письма.
• Подготовка к собеседованию и его успешное прохождение.
• Разбор и проверка тестовых заданий.
• Войти в продакт менеджмент без опыта в IT.
• Создание детального индивидуального плана развития.
• Составление стратегии поиска работы.
• Рост на текущем месте работы.
• Оформление и развитие профиля в Linkedin.
• Менеджмент и управление персоналом.

Кому могу помочь:
• Product Manager / Product Owner / Product Marketing Manager
• Project Manager / Руководитель проектов

Обращайся ко мне, если нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы или определением куда и как расти.
Александр Пастухов
Начальник Управления продаж клиентам СМБ в Альфа Банк / ex- Россельхозбанк, Русфинанс Банк
• 15 лет в B2B-продажах, 7 лет в управлении продажами
• Ввел в профессию и обучил сотни специалистов, вырастил 5 руководителей.
• Запускал новые отделы продаж с нуля, создавал сильные команды.
• Провел 500+ собеседований на позиции sales-менеджеров и руководителей.
• >2000 тысяч проведенных собеседований
• >500 продающих резюме и сопроводительных писем
• >300 карьерных консультаций

С чем помогу:

• Составить резюме и оцифровать ключевые достижения.
• Подготовиться к собеседованию с ЛПР.
• Проанализировать текущий карьерный трек и дать рекомендации.
• Сформировать/адаптировать карьерный трек для достижения карьерной цели;.
• Выстроить эффективное управление командой (прямой или функциональной);.
• Подготовиться к полугодовому/ годовому ревью и переговорам с руководителем.
• Советом и поделюсь опытом управления “сложными” сотрудниками.

Кому могу помочь:

• Руководителям sales менеджеров на старте карьеры и руководителям среднего звена в продажа B2B
• Специалистам на любом уровне , если есть чувство «Засиделся»
• Есть желание почти и развиваться в новом направлении , но не знаешь КАК
• Новичкам, кто только начинает свой карьерный путь в продажах или кто столкнулся с трудностями и не видит роста

Вы готовы увеличить свой доход и выйти на новый карьерный уровень? Давайте работать!
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.